施耐德電氣被Gartner評為2015年歐洲供應(yīng)鏈管理十五
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更新時間：2016-03-31 15:22:53
近日，全球能效管理和自動化領(lǐng)域的領(lǐng)導企業(yè)施耐德電氣宣布，被全球知名IT分析和研究機構(gòu)Gartner列為2015年供應(yīng)鏈管理全球二十五強，且位列歐 洲第十名[來源：Gartner，《2015年Gartner供應(yīng)鏈管理全球二十五強：歐洲十五 強》，JenniferLoveland，ChristianTitze，DavidGonzalez，2015年9月23日。]。施耐德電氣首度進入歐 洲十五強，與2014年的排名相較躍升了十二位。
Gartner基于企業(yè)的財務(wù)表現(xiàn)（收入增長，資產(chǎn)回報率，庫存）以及Gartner供應(yīng)鏈分析師給出的綜合評分，在報告中確定了十五強。
Gartner研究部副總裁StanAronow表示：“在評估2015年供應(yīng)鏈管理排名時，我們發(fā)現(xiàn)歐洲領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理企業(yè)擁有一些共同的特征，并 面臨相同的挑戰(zhàn)。這些頂級企業(yè)愿意在技術(shù)和數(shù)字化商業(yè)模式上進行投資和實驗，使他們在協(xié)作、提高市場細分程度以及本地響應(yīng)速度上都居于不錯水平[來 源：Gartner新聞稿，《Gartner發(fā)布2015年頂級供應(yīng)鏈管理企業(yè)排名》，RobvanderMeulen和 VivecaWoods，2015年9月24日。]。”
施耐德電氣全球供應(yīng)鏈管理執(zhí)行副總裁AnnetteClayton表示： “我們的目標是保證全球的客戶都能體驗到定制化供應(yīng)鏈管理方案的優(yōu)勢。Gartner歐洲供應(yīng)鏈管理的排名肯定了施耐德電氣在整體市場上的地位，也體現(xiàn)了 我們?yōu)榭蛻籼峁┹^好的供應(yīng)鏈管理方案、幫助他們應(yīng)對各類挑戰(zhàn)的決心和能力。”
報告中，Gartner描述了歐洲頂尖供應(yīng)鏈管理企業(yè)的關(guān)鍵共同點：
1.全球銷售網(wǎng)絡(luò)和本地響應(yīng)——無論來自何種行業(yè)，這些企業(yè)都擁有數(shù)百個辦事處，數(shù)千個供應(yīng)商與庫房，并在數(shù)十個國家運營。他們致力于在實現(xiàn)企業(yè)全球戰(zhàn)略的同時，也保證在當?shù)厥袌鲎龅届`活響應(yīng)。
2.針對細分市場的多元模式——無論是發(fā)布新的產(chǎn)品品類或者進入新興市場，還是向多渠道供應(yīng)轉(zhuǎn)型、加強客戶服務(wù)，這些領(lǐng)先企業(yè)都通過市場細分創(chuàng)造一整套標準模式，以滿足不同的客戶需求。
3.協(xié)作——基于技術(shù)所提供的可預見性，這些企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)合作，并較終達成目標。從企業(yè)內(nèi)部來講，這將使商業(yè)伙伴、供應(yīng)商及客戶引起對銷售和運營規(guī)劃的重視，形成真正包含供應(yīng)鏈的跨職能決策團體。
4.數(shù)字化實踐先鋒——這些企業(yè)重視數(shù)字化的巨大潛能，并嘗試將新的產(chǎn)品、包裝方案和運營方案投入實踐。到2020年，將有超過86%的企業(yè)轉(zhuǎn)型成為數(shù) 字化企業(yè)——數(shù)字化和實體的邊界越來越模糊。領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理企業(yè)正在探索如何使供應(yīng)鏈數(shù)字化，在達到工業(yè)4.0的標準的同時應(yīng)用傳感器和3D打印機技 術(shù)，同時聚焦于戰(zhàn)略和工藝開發(fā)，使其支持數(shù)字化業(yè)務(wù)創(chuàng)造的商業(yè)模式。
5.追求卓越與革新的企業(yè)文化——對于領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理企業(yè) 來說，轉(zhuǎn)型并非一日之功，而是企業(yè)生存的重要方式。除了不斷強化精益六西格瑪（LeanSixSigma）方法論，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并堅持標準以保證高質(zhì)量 運營，他們還合理利用現(xiàn)有資源，構(gòu)想、引導并驅(qū)動企業(yè)的根本性革新。
6.投資于技術(shù)和人才——“技術(shù)的提高有利于企業(yè)運營”已經(jīng)被優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理企業(yè)廣泛認同。他們同時意識到，人才是推動全球供應(yīng)鏈更新迭代的關(guān)鍵。
7.強調(diào)可持續(xù)發(fā)展——領(lǐng)先的歐洲企業(yè)不拘泥于遵從形式上的環(huán)境標準，而是關(guān)注運營層面的改變，可持續(xù)發(fā)展已被很多公司寫入2020年的戰(zhàn)略中。 2014年，歐洲議會通過一項法案，要求大型公共貿(mào)易企業(yè)提供關(guān)于“社會、環(huán)境和人權(quán)的影響、多樣性以及反腐政策”的“決策、風險和結(jié)果”年報。這份報告 是強制性的，而這些領(lǐng)先企業(yè)通過制定意義重大的可持續(xù)性目標，開展關(guān)于原材料、供應(yīng)商管理、能源使用、水利用、廢物處理、溫室氣體排放、產(chǎn)品設(shè)計和包裝的 項目，已經(jīng)將目光置于高于政策標準的行業(yè)未來。
AnnetteClayton總結(jié)道：“遍布全球的供應(yīng)鏈管理團隊每天都致力于為客戶和相關(guān)利益方提供較好的服務(wù)。我們對于獲得外部的認同很振奮，這將激勵并幫助我們招納優(yōu)秀的人才，以更好地為客戶服務(wù)。
